Home / Интересно / Рынок труда 2012 года

Рынок труда 2012 года

Рынок труда

Нам предстоит пережить насыщенный трудовой сезон, это связано не только с гонками за власть, но и с существенным возрождением бизнеса. По сравнениям экспертов 2012 год обходит своего предшественника на 35-50%, хотя спрос на специалистов не был одинаковым. Также это связано не только с выборами, но и с бурной деятельностью бизнеса после затишья в августе. После летнего отпуска нужно было подыскивать персонал, и это пришло на начало осени.

ТОП-менеджеры (главные менеджеры) входят в популярность, появляется больше вакансий на B2BB и B2CC рынках. Также предлагается такая работа в Перми. Поэтому по советам экспертов, если вы хотите поменять роботу, рынок поможет вам подыскать некоторые варианты. Но не надо никуда спешить, сначала нужно все взвесить и уж потом, после всех раздумий, действовать. Конечно, без готовых предложений рубить с плеча не нужно.

По словам эксперта, компании и корпорации не видят перспективы для переформирования своих кадровых программ, так как в сложившейся ситуации трудно что-либо говорить наперед. Некоторые из ”работодателей” не против увеличить число своего персонала, несмотря на устрашающие прогнозы. Но на это пойдут не все, а кто и пойдет, то будут делать на локальном уровне из-за сложившихся экономической и политической обстановки.

Некоторые представители рекрутинговых компаний говорят, что наиболее активными игроками трудового рынка в нынешнем году были:
• FMCG сектор – товары повседневного спроса (продукты, которые стоят относительно дёшево и быстро продаются)
• Представители рекламных агентств
• Страховщики
• Эксперты в сфере продаж (брендовые менеджеры, менеджеры, организаторы, дизайнеры, менеджеры по работе с клиентами, рабочие на интернет ресурсах)
• Представители строительной отросли
• И, наконец, рабочие банковской сферы

Именно в этих составных наблюдается наибольшая активность со стороны работодателей. Генеральный директор компании Acumen International Николай Ганжа рассказал: «Другие рынки тоже пользовались активностью, но популярностью пользовались именно перечисленные выше сферы. Особенно активными были банковский и финансовый сектор – в 2012 году банки набирали новых сотрудников с быстрыми темпами… »

Также эксперты склоняются к подобной тенденции поведения рынка труда в 2013 году. Кроме того, стоит отметить, что доля вакансий связанных с работой в Интернет, неуклонно растёт последние несколько лет. Естественно, наш рынок труда отличается от такового, к примеру, в Соединённых Штатах, но тенденция его поведения в целом схожа с учётом смещения в несколько лет.

About admin

Check Also

Электронная сигарета для курящих

Электронная сигарета для курящих

Электронная сигарета, короче говоря, вейп, является альтернативой для курильщиков, которые пытаются избавиться от своей зависимости ...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector